首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 店面不交社保怎么办

店面不交社保怎么办

时间:2025-06-29 20:59

一、店面不交社保怎么办

店面不为员工缴纳社保,员工可先协商要求补缴,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,用人单位为员工缴纳社会保险是法定义务。当店面不履行该义务时,员工采取的一系列措施是有法可依的。首先协商,这是较为温和且高效的解决方式,很多纠纷通过协商可以得到妥善解决。若协商无果,劳动监察部门作为专门的监督机构,有权责令店面限期改正,逾期不改会对其进行处罚,这是一种行政监管手段。而申请劳动仲裁,则是通过司法途径解决纠纷,员工不仅能要求补缴社保,对于因未缴社保造成的损失还能要求赔偿。员工在遇到店面不缴社保的情况时,要勇敢地维护自身权益。但具体操作过程中可能会遇到各种复杂问题,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地保障自己的合法权益。

二、店面不给员工交社保该如何维权

用人单位不给员工缴纳社保是违法的。员工可采取以下措施维权:

首先,与店面进行协商,明确告知其缴纳社保是法定义务,要求其尽快补缴。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察会依法责令店面限期改正,补缴社保费用。

员工也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系的证据。仲裁委若裁决店面补缴,而店面不履行,可申请法院强制执行。

还可以以店面未依法缴纳社保为由,解除劳动合同,并要求支付经济补偿。经济补偿按员工在店面的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。总之,员工有多种途径维护自己享受社保的合法权益。

三、店面不给员工交社保会受到啥处罚

根据相关法律规定,店面不给员工交社保,劳动行政部门有权责令其限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

此外,员工有权随时解除劳动合同,并要求店面支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。未依法为员工缴纳社会保险费是员工解除劳动合同并获经济补偿的法定情形之一。员工还可要求店面补缴在职期间的社保费用。店面不给员工交社保面临的处罚较重,应依法为员工缴纳社保。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:单位不补交社保怎么办

下一篇:社保卡的个人账户余额可以提现吗(06-29)

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》